1月5日,該團組織50公里戰(zhàn)斗體能拉練,團長劉軍(中)現(xiàn)場勘察地形。翟登云攝
元旦過后,陸軍第12集團軍某團團長劉軍在當年改制撤編中轉任總工程師的故事,成為該團開展改革教育的生動教材。
2013年底,某旅改制換裝為特種作戰(zhàn)旅,所屬炮兵團撤編,時任該團團長剛滿一年的劉軍奉命轉任旅總工程師。從團長到總工程師,一些人替他惋惜,覺得他的軍旅人生沒有以前出彩了??蓜④姴贿@么看,在送走最后一名轉隸戰(zhàn)士后,他放下背囊便在總工程師的辦公室“扎下了根”。專業(yè)不通,他從頭學習;經(jīng)驗欠缺,他四處向兄弟部隊和院校專家請教……履新幾個月內,劉軍抄錄了厚厚一大摞讀書筆記。
一次,上級指導組來該旅考查無人機飛行訓練,平時就深鉆細研的劉軍胸有成竹。然而,當上級指導組提出無人機作為一種新型作戰(zhàn)力量、在實戰(zhàn)中如何與特戰(zhàn)力量有機聯(lián)合的課題時,劉軍感到了自身視野的不足。此后,他將目光緊緊盯住訓練場,不管刮風下雨,只要特戰(zhàn)連隊訓練,他便帶著無人機操作骨干同步訓練,研究與地面力量聯(lián)合制勝手段,終于訓練磨合出一套有效的實戰(zhàn)方案。當年首次參加對抗演習,無人機中隊技驚四座:既能在高空實時偵察目標信息、傳回地面特戰(zhàn)分隊,又能在地面特戰(zhàn)力量行動時予以空中警戒……
劉軍在新崗位上干勁不減的精神和出色的實績感染了身邊很多戰(zhàn)友?,F(xiàn)任該團一連副連長劉新民當時是一名排長,轉隸到新單位后由于一段時間無法融入新集體而意志消沉。當他看到“老團長”劉軍在總工程師崗位上仍然干得精彩時,心中的迷霧瞬間散去。他自覺把劉軍當成了自己的學習榜樣,主動學主動干,不久因工作出色被任命為副連長。
任總工程師一年多,劉軍不僅帶出一批人才隊伍,還立足無人機聯(lián)合作戰(zhàn)的新理念,加強實戰(zhàn)化研究,使無人機力量真正成為特戰(zhàn)力量的“眼睛”和“耳朵”,極大地提高了該旅特種力量的綜合作戰(zhàn)能力。
去年年初,某團團長崗位空缺,上級對符合條件的幾名候選人依次排名,劉軍以過硬素質排在第一,從總工程師崗位再次調任團長。
走留與否聽組織安排,精彩與否看自身抉擇。連日來,劉軍愉快服從崗位調整、在新崗位上再立新功的故事成為該團官兵交流討論的熱點。大家紛紛表示,面對改革大考,要像劉團長一樣,交出一份讓組織滿意的答卷。
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