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八一八:今年看似涼涼的無人機產業(yè)需要什么“錢”?

2019-06-30 14:57 性質:轉載 作者:無人機 來源:搜狐
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把足夠的錢投給正確的人,是人類航空100年唯一的話題。所以,被人問到中美無人機差距幾何的問題,我會這樣回答:任何美軍無人機的單品售價,都是...

  把足夠的錢投給正確的人,是人類航空100年唯一的話題。所以,被人問到中美無人機差距幾何的問題,我會這樣回答:任何美軍無人機的單品售價,都是令中國無人機企業(yè)艷羨的科研投入!你就知道差距有多少了,也就明白為啥美國為了一架無人機差點跟伊朗兵戎相見了,那可是丟臉又丟錢的2億美金啊。

  要聊投資先得弄明白無人機產品投入規(guī)律。飛行器產品研發(fā)前期主要是功能迭代以及與重量的博弈,主要是案頭工作,成本主要是人。我曾經(jīng)講過,這總體工作幾乎牽扯地球上全部工業(yè)門類,要跟上帝留下的這個地球物理空間博弈,所以時間很長。而中期科研試飛占據(jù)了大頭,開始各種故障非故障損失,小批量大批量生產備料和迭代改進帶來的成批的浪費,投入暴增。而產品穩(wěn)定轉產后,進入可靠性迭代過程,逐漸進入良性循環(huán)投入逐漸降低趨于平緩,這是一個長期過程,但是飛行器產品一旦進入這個過程,其生命周期會很長。各位查查波音的747,美軍f22,甚至中國運八,這些成功產品都生產幾十年就知道了。所以,航空產品有花錢在中期,收益很長久的特點。

  題外話:有人說,什么?量產后還得迭代對可靠性進行科研。是的,地上產品壞了修就行,可飛機因為一顆螺絲釘損壞機毀人亡常見,因此有一個可靠性計算方法MTBF,簡單說就是最容易壞的零件影響最大。這適合飛機的產品規(guī)律。但是看看我們當前的無人機配套鏈,哪有提供這參數(shù)的企業(yè)呢?這產業(yè)談何可靠性。

  再從團隊發(fā)展來講。中國企業(yè)對科研的認識,從最早的降成本,到性價比,現(xiàn)在逐漸轉為專利,什么時候才能開始關注“人”呢?有人說標準,我們已經(jīng)在做標準,別扯,標準是行業(yè)為了避免惡性競爭浪費而大家一起定個規(guī)則,中國人居然拿他來當門檻?這是前些年達到行業(yè)最低水平都困難的流毒!

  由于,飛行器設計對經(jīng)驗素質要求高,所以任何創(chuàng)業(yè)團隊首先要做的事情就是培養(yǎng)團隊。我之前常講,因為重量的博弈,飛機都是有缺陷的,所以對缺陷的取舍與功能的適應成為長期任務。但是俗話說十年樹木百年樹人,培養(yǎng)航空人才要從小做起,可這不現(xiàn)實,因為無人機來的太快了,我們現(xiàn)在就需要人才怎么辦?靠帶,復制少數(shù)有素質的人成為唯一途徑。然而帶團隊不能每天講課,工程技術靠書本是沒用的,不飛一輩子不知道哪顆螺釘容易斷。因此,每個無人機創(chuàng)業(yè)團隊第一款產品肩負培養(yǎng)人和培養(yǎng)技術的雙重作用,因此投入產出比最小,但是如果團隊培養(yǎng)得當后面每一款產品的投入會急劇遞減。所以我建議創(chuàng)業(yè)上手的第一款產品要簡單,不能盲目追新,要用試錯的方式讓團隊成長。工程技術面臨的主要錯誤其實都是“低級錯誤”,但是卻無法避免。有些人罵工程師,這么低智商的問題你都會犯?我只有一句話回答:一粒老鼠屎給你吃不吃,但是把他放米飯里聊著天看你吃不吃!降低低級錯誤概率只有兩個辦法:熟練和素質。都要反復實踐來培養(yǎng),所以我講過工程師教不出來,只能靠“堆”,這都是白花花的銀子啊。很多投資在這個階段就撤了,但這是航空創(chuàng)業(yè)的必經(jīng)之路,三年你撤資還算是為社會培養(yǎng)人才,一年半載就走,您這是浪費大家青春的自殺與殺人!

  所以,我覺得投資應該在一開始就做好投資計劃,而創(chuàng)業(yè)者從一開始就根據(jù)經(jīng)濟情況選好起步門檻。投資要保證持續(xù),我甚至覺得從一開始就應該針對持續(xù)性額外簽訂合同。而創(chuàng)業(yè)者最重要的,不要把大家當做傻瓜,飛行器利潤在后端,誰能分紅誰只是過客,圈里三年的工程師心里明鏡一樣,一天溫飽還解決不了唱什么高調,拿了資本來做事為的是提升人類生產力,讓中華民族屹立世界么?我認為中國有資格說這話的不超過十個人!你把別人當傻瓜,別人只能拿你當笑話,做一天和尚撞一天鐘。所以,初期低配,平靜,良好內外關系,兩層的科研實驗管理體系就夠了。

  有個流行詞匯叫做“產學研”,我很反感這順序,應該說“學研產”。新技術先用于高校教學研究,證明他有效;然后進行實用性科研,看看目標是穩(wěn)定;再進行工程技術轉產,目標是大規(guī)模復制。有人說,我賺幾十個億了沒這么麻煩過。那我問個問題,自從中國制造開始,我們有多少技術是從零開始?拿來主義成為習慣,靠大量堆砌勞動力加速產業(yè)化,這就是我說的“吃屎要趕熱乎”的中國資本工業(yè)模式。那些天天加班的所謂高科技企業(yè),趕熱乎不亦樂乎,只要工作量效率,不要思維效率和團隊穩(wěn)定性,不服就干就行了唄,反正市場大錢有的是。然而,技術不成熟,市場不大的航空產業(yè)不行。一旦碰到工程技術障礙,沒有從零培養(yǎng)的科研團隊就會進入無限拖延狀態(tài),加班是沒有用的。上個世紀蘇聯(lián)為了獲取儀器玻璃中去除氣泡的關鍵技術,走遍歐洲最后就得到兩個字解決了:攪拌,這就是工程技術。有人說我運氣好,抄的徹底,上帝總是會眷顧我的。在中西技術逐漸接近,經(jīng)濟全球化的今天,還剩下多少這樣的紅利?強如二戰(zhàn)德國也被一場寒冬奪取全部榮光。有時候持續(xù)的好運帶來的是斷崖式毀滅。吃虧是福是中式哲學經(jīng)典,互聯(lián)網(wǎng)時代占便宜成性的中國窮酸資本,你們需要好好思考國家轉型期的陣痛。所以,有互聯(lián)網(wǎng)名人問,他們的未來在哪里?沒有核心技術,不做信仰,甚至不知道從零開始是什么滋味的,去死吧。

  結論:今年看似涼涼的無人機產業(yè)需要什么錢?三年樹人,五年建團。低配,持續(xù)。有人說我能一個月投幾萬,送您一句老北京英語:Where Cool where to Play。

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