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無人機整機
無人機配件
無人機服務
設備與工具旭日藍天針對9月以來入職的30余名新員工開展的培訓活動順利收官。此次培訓旨在幫助新員工快速融入公司，全面提升職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務能力，為公司發(fā)展注入新動力。
在公司發(fā)展歷程講解環(huán)節(jié)，政府事務中心以時間為軸，生動講解了旭日藍天自成立以來的奮斗軌跡、核心產(chǎn)品優(yōu)勢及在無人機領(lǐng)域的戰(zhàn)略布局，明晰了公司發(fā)展方向。
文化制度培訓中，旭日藍天“務實、高效、創(chuàng)新、服務、共贏”的價值觀，以及團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新的企業(yè)精神，在商務中心講師的生動詮釋下變得鮮活立體。“每日三問”制度作為公司獨特的工作方式，引導員工每日自省工作進展、成就與不足，促使員工不斷提升自我、追求卓越，將個人成長與公司發(fā)展緊密相連。
管理制度涵蓋行為規(guī)范、考勤、績效、獎懲等方面，為新員工明確了工作準則；保密制度及相關(guān)要求的培訓強化了員工保密意識；打印機使用、宿舍食堂管理及訂餐教學等實用內(nèi)容，助力員工適應工作與生活環(huán)境；財務制度的講解讓員工熟悉報銷發(fā)票規(guī)范，保障財務工作有序開展。
隨后，總經(jīng)理介紹了企業(yè)愿景、使命、質(zhì)量原則和產(chǎn)品理念。通過總經(jīng)理的講解，新員工們對公司有了全面而深入的認識。相信在企業(yè)文化的引領(lǐng)下，新員工們定能迅速融入公司，與公司攜手共進，創(chuàng)造更加美好的未來。
無人機培訓環(huán)節(jié)中，飛行中心的講師給大家介紹了無人機的基礎(chǔ)原理、飛行原理到行業(yè)前沿技術(shù)動態(tài)，讓新員工對無人機這一核心業(yè)務領(lǐng)域有了更深入的理解。豐富的知識儲備將為他們在后續(xù)工作中提供堅實的理論支撐，激發(fā)創(chuàng)新思維，助力他們在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務等各個崗位上更好地發(fā)揮專業(yè)能力，為公司無人機業(yè)務發(fā)展貢獻智慧與力量。
隨后總經(jīng)理王軍開啟了企業(yè)文化的深度解讀。”團結(jié)、 務實、高效、創(chuàng)新、服務、共贏是我們的企業(yè)文化。這是我們公司的靈魂，它像一條無形的紐帶，將我們緊緊相連，引領(lǐng)我們前行?！笨偨?jīng)理的話語擲地有聲。
在面對復雜項目時，各部門主動溝通協(xié)作，攻克了一個又一個難關(guān)。只有心往一處想，勁往一處使，才能匯聚起強大的力量；工作中專注于每一個工作細節(jié)，都力求做到最好，用實實在在的行動創(chuàng)造價值；創(chuàng)新，為我們的發(fā)展注入源源不斷的動力；服務，是我們始終堅守的宗旨，一定為客戶提供更及時滿意的服務；共贏，是我們追求的最終目標。
最后，通過入職培訓知識考試對新員工學習成果進行考核，確保培訓效果有效落地。此次培訓，從理論知識到實操技能，從企業(yè)文化到職業(yè)素養(yǎng)，全方位覆蓋新員工成長所需。培訓過程務實高效，直擊工作重點與難點，確保每位新員工都能聽得懂、學得會、用得上。相信新員工們將以更加飽滿的熱情在各自崗位上發(fā)光發(fā)熱，與公司共同成長，助力旭日藍天在無人機領(lǐng)域持續(xù)深耕，不斷創(chuàng)新發(fā)展，邁向新的高度，續(xù)寫行業(yè)輝煌篇章。
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