9、Knapp揀選和穿梭機(jī)器人
Knapp于1952年在奧地利成立。該公司最初建造起重系統(tǒng)和皮帶輸送機(jī),現(xiàn)在該公司生產(chǎn)倉(cāng)庫(kù)自動(dòng)揀選機(jī),并專注于藥品供應(yīng)鏈。目前,Knapp的機(jī)器人產(chǎn)品已被全球超過360萬客戶使用。2015年,他們?cè)谌?5個(gè)地區(qū)運(yùn)營(yíng),雇用了3,000多名工人,幫助開發(fā)了1,700個(gè)系統(tǒng)。
10、Milrem地面戰(zhàn)術(shù)機(jī)器人
來自愛沙尼亞的milrem公司,正在成為北約戰(zhàn)術(shù)機(jī)器人的中堅(jiān)力量。未來無人化戰(zhàn)爭(zhēng)是不可阻擋的趨勢(shì)。美軍在海灣戰(zhàn)爭(zhēng)和中亞反恐戰(zhàn)爭(zhēng)中,已經(jīng)證明空中遠(yuǎn)程無人機(jī)的優(yōu)勢(shì)。而地面戰(zhàn)術(shù)機(jī)器人在執(zhí)行運(yùn)輸軍需、運(yùn)送傷兵、偵查和反恐應(yīng)用中,愈來愈發(fā)揮重要的作用。
創(chuàng)新會(huì)導(dǎo)致工作流失嗎?對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)會(huì)有什么影響?
來自美國(guó)信息技術(shù)與創(chuàng)新基金會(huì)(Information Technology and Innovation Foundation)的Robert D. Atkinson和John Wu表示,到目前為止,影響很小。他們指出,美國(guó)的職業(yè)流失率現(xiàn)在處于歷史低位。在過去的20年中,崗位流失的原因是-網(wǎng)絡(luò)泡沫破滅。2007年至2008年的金融危機(jī),隨后的大蕭條以及新技術(shù)的出現(xiàn)(據(jù)稱其破壞力比世界上任何企業(yè)都大)過去–從1950年到2000年的水平僅為38%,從1850年到2000年的水平僅為42%。
但是,我網(wǎng)認(rèn)為,雖然看起來機(jī)器人技術(shù)在現(xiàn)在對(duì)一些普通的工種沒有構(gòu)成實(shí)質(zhì)性的威脅和傷害(因?yàn)橐恍┕しN正被分流到新興行業(yè))。但是,隨著機(jī)器人制造成本的下降以及驅(qū)動(dòng)此類系統(tǒng)的軟件變得越來越完善和可靠,自動(dòng)化或早或晚都將進(jìn)入和人類息息相關(guān)的海陸空的空間。到那個(gè)時(shí)候,機(jī)器人無所不能,是可以想象的。
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