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專訪極飛科技彭斌:我們是農(nóng)業(yè)科技公司,不是無人機公司

2020-09-26 17:29 性質(zhì):轉(zhuǎn)載 作者:何加鹽 來源:《中國科技信息》雜志
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二、彭斌的創(chuàng)業(yè)心得

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力

彭斌開始創(chuàng)業(yè)時,才25歲,但是在創(chuàng)業(yè)團隊中,他卻是當(dāng)仁不讓的核心。他認(rèn)為,這種領(lǐng)導(dǎo)力的來源,主要是敢于冒風(fēng)險、有強烈的事業(yè)心、愿意擔(dān)待責(zé)任。

技術(shù)出身的人,大多都對風(fēng)險很敏感,追求確定性。同時,只要技術(shù)好,到哪都能拿到高薪,也沒有必要冒風(fēng)險。但彭斌是較少見的技術(shù)非常好(在學(xué)校是機器人大賽一等獎得主,也是微軟的全球最有價值專家),又敢于冒風(fēng)險的人。

他強烈相信技術(shù)可以改變社會,并且愿意為此付出畢生的努力。在遇到困難時,他從不推諉責(zé)任、不推卸錯誤,而且愿意擔(dān)待所有的風(fēng)險。所以自然而然,就成為團隊的帶頭人。

關(guān)于創(chuàng)新

在彭斌看來,企業(yè)的創(chuàng)新可分為原子世界的創(chuàng)新和比特世界的創(chuàng)新兩種。

例如,伊隆·馬斯克做的,就是原子世界的產(chǎn)品創(chuàng)新;馬克·扎克伯格做的,是比特世界的模式創(chuàng)新。不管是哪種創(chuàng)新,能提升社會運作效率的創(chuàng)新,才是偉大且持續(xù)的創(chuàng)新。

所以極飛致力于為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提升效率,降低成本,企業(yè)的利潤也來自于提效降本后價值的一小部分。

彭斌認(rèn)為,極飛工程師要從物理世界的本源上去思考,從能源的利用、生產(chǎn)關(guān)系的效率上去思考做產(chǎn)品。對極飛來說,產(chǎn)品是公司永遠(yuǎn)排在第一位的事情。

為了鼓勵創(chuàng)新,極飛內(nèi)部注重形成“從世界運行的底層規(guī)律來思考問題”的氛圍。

例如,極飛的一次內(nèi)部研討中,一位同事提出了這樣一個問題:為什么水稻要種在水里?

這個問題引起了大家的深思。因為水稻種在水里,增加了勞作的難度和水、肥料的浪費,但是千百年來人們還是在水里種稻子,背后的原因是什么呢?

極飛組織了深度的調(diào)研,得出一個結(jié)論:水稻種在水里,最早期的原因是因為水稻比雜草更耐水,更喜水,所以草被淹死了,而水稻還活著,水稻種到水里的目的是淹死草,讓水稻獲得競爭優(yōu)勢。人們又利用這個優(yōu)勢,不停地培育出更喜水的水稻,從而水稻越來越喜歡在水里生長。

彭斌和同事開始思考,如果能有更好的除草施肥技術(shù),水稻可以不種在水里,水稻的種植復(fù)雜度將大幅下降,種植成本也會降低很多,這將在根本上改變水稻的種植方式,提高生產(chǎn)效率,是一次重大的農(nóng)業(yè)變革。

極飛為此專門在辦公樓的一樓大廳專門開辟了一塊試驗田,種植旱地水稻,驗證這一想法。

另一個例子是:為什么無人機可以用來打農(nóng)藥?

很多人回答說,因為無人機全自主飛行精度很高,因為飛控算法很好,因為電池密度提高等等。

但彭斌認(rèn)為,最關(guān)鍵的不是這些,而是:農(nóng)藥科技的進(jìn)步,讓農(nóng)藥和水的配比關(guān)系變了。

原來1千克農(nóng)藥要配比2000千克的水,只能用拖拉機拉著大罐子去打;而技術(shù)進(jìn)步到1千克農(nóng)藥只需配比5千克的水時,讓載重遠(yuǎn)小于拖拉機的無人機派上了用場。這才是無人機可以打藥的關(guān)鍵。如果農(nóng)藥和水的配比關(guān)系不變,除非給拖拉機裝上大翅膀,否則不管無人機怎么改變,都不可能實現(xiàn)無人機打藥。

這樣的例子在極飛不勝枚舉。彭斌在內(nèi)部極力倡導(dǎo)“從物理本原出發(fā)的創(chuàng)新”,所以極飛永遠(yuǎn)不缺創(chuàng)新的點子,這一點,和馬斯克倡導(dǎo)的“第一性原理”有異曲同工之妙。

關(guān)于融資

彭斌在創(chuàng)業(yè)初期就找過融資,但是因為創(chuàng)業(yè)的內(nèi)容不是當(dāng)時的風(fēng)口,所以沒能如愿,后來通過個人借債開始了創(chuàng)業(yè)。

到2013年,智能硬件成為了新的風(fēng)口,無人機更是受到青睞,極飛也得到很多投資人和大公司的關(guān)注。最終,彭斌選擇了接受成為資本的投資。

當(dāng)時,成為的合伙人康霈過來考察項目,彭斌和一位朋友去白云機場接機。彭斌坐在副駕駛,康霈坐在后座,倆人聊了一路。到公司后,又坐在沙發(fā)上聊了大概40分鐘。雙方幾乎是一拍即合,對于融資金額和占股比例基本上都沒有什么分歧,很愉快就敲定了。

成為第一筆投資了500萬美元,后來又不斷追加,最終又投資了2000萬美元。

彭斌認(rèn)為,資本進(jìn)來后,極飛有了翻天覆地的變化。這不僅僅是因為有了充裕的資金,更是因為融資帶來的現(xiàn)代化公司管理理念。從董事會制度的完善,財務(wù)體系的健全,到?jīng)Q策機制的優(yōu)化,人才管理體系的搭建等,都是從這個時候開始,極飛也從小作坊正式轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€真正的現(xiàn)代化企業(yè)。

關(guān)于行業(yè)與技術(shù)的關(guān)系

彭斌在2018年前后對行業(yè)與技術(shù)的關(guān)系有了非常深入的思考。當(dāng)時,極飛內(nèi)部爭論的一個重點就是:為行業(yè)做技術(shù),還是為技術(shù)選擇行業(yè)?

最終,彭斌選擇了“為行業(yè)做技術(shù)”。

對于這個問題,他有一個形象的比喻。他認(rèn)為:每個行業(yè)就像一條江河,都有各自的方向。如果你拿技術(shù)作木桶,去不同行業(yè)打水,能接到的水畢竟有限。我們應(yīng)該用技術(shù)疏通河道,改變河道流量與方向,最終獲得更大的行業(yè)紅利。

關(guān)于團隊建設(shè)

從2007年創(chuàng)業(yè)至今,極飛的核心管理層主動離職的比例極低。創(chuàng)始團隊除了個別因為公司轉(zhuǎn)型而離開,其他的人都還在。

關(guān)鍵是,團隊不僅穩(wěn)定,還保持著極強的戰(zhàn)斗力。每個人都在飛速成長,跟上公司成長的步伐。

對于如何維持一個穩(wěn)定的、充滿戰(zhàn)斗力的團隊,彭斌有以下實踐和思考:

第一是要形成共識。先要找到和你理念、價值觀都比較相近,互相之間能形成共鳴的人;然后要創(chuàng)造良好的溝通氛圍,讓互相之間能夠充分理解和包容各自的想法;再是要不斷召開共識會,形成共識再去干活,并通過結(jié)果的正向反饋,形成閉環(huán),進(jìn)一步加強共識。

彭斌認(rèn)為,一個團隊要形成持續(xù)的、強大的戰(zhàn)斗力,一定是OKR管理,而不是KPI。KPI更適合干一票就走的模式,不適合共識下的長期合作。

第二點是要有足夠的長期激勵。極飛已經(jīng)有12%的員工持股,未來還會更多。還需要良好的職級體系和薪酬激勵制度,讓多勞者多得,優(yōu)勝劣汰。

第三點是明確的目標(biāo)與使命。公司有大的目標(biāo)與使命愿景,每個崗位最后也有在使命愿景之下的自己的使命與愿景,層層分解,讓每一個人都有方向。

關(guān)于創(chuàng)業(yè)的心路歷程

在創(chuàng)業(yè)早期,彭斌一度非常焦慮,有很長一段時間,他常常半夜三更一個人坐在陽臺仰望星空,一看就看到兩三點。

他常常在極度自信和極度懷疑自己的兩端徘徊。有時開發(fā)出自己喜歡的產(chǎn)品,心里無比充實,會抓著產(chǎn)品心滿意足地睡著。但第二天腦子里又會出現(xiàn)另一些聲音:這個產(chǎn)品真的會被用戶認(rèn)可嗎?非常焦慮。

作為創(chuàng)業(yè)者,這些心理活動,都沒辦法和別人分享,只能獨自忍受孤獨。

一直到摸爬滾打了幾年,心理被磨練得足夠強大了,才突然變得釋懷。從2011年下半年起,彭斌開始意識到,很多事情焦慮也沒有用,焦慮也是一天,不焦慮也是一天,為什么要去焦慮呢?

對此,彭斌總結(jié)道:創(chuàng)業(yè)本身不只是對自己技術(shù)能力人才資金的應(yīng)用,更多還是對自己身體包括精神的歷練。當(dāng)你的精神壓力到達(dá)一個階段,你突然間會躍上一個新的臺階,釋放所有的焦慮感,你的狀態(tài)就會更自信。其實沒有必要去天天這么焦慮,你就應(yīng)該全力以赴。

三、給科技創(chuàng)業(yè)者的建議

彭斌認(rèn)為,科技工作者如果想要創(chuàng)業(yè),至少要想清楚以下幾點:

第一是心理準(zhǔn)備

創(chuàng)業(yè)是一個反人性的事情。在想好要創(chuàng)業(yè)的時候,就要做好一切準(zhǔn)備,準(zhǔn)備你的人生軌跡被改變、你的整個閱歷被改變。

創(chuàng)業(yè)是九死一生的事情,大部分都會死掉,留下的并不多,所以要做好能接受失敗的可能性,想清楚你是不是要押上所有? 

第二是資源準(zhǔn)備

創(chuàng)業(yè)是資源最優(yōu)配置的過程,你要找好投資,哪怕投資來自于你的朋友和父母;你要做好人力資源的準(zhǔn)備,要有能和你一起并肩作戰(zhàn)的朋友和同事。

第三是方向的選擇

社會大眾欣賞的創(chuàng)業(yè)者,一定是為社會解決問題的創(chuàng)業(yè)者,而不是鉆社會空子的創(chuàng)業(yè)者。雖然說有些利用人性弱點的創(chuàng)業(yè)者也能獲得商業(yè)回報和財富,但是大眾一定不喜歡。大眾喜歡的是優(yōu)化社會效率的創(chuàng)業(yè)者,他們會非常認(rèn)同他們。

所以當(dāng)你想創(chuàng)業(yè)的時候,要想清楚你的技術(shù),所做的產(chǎn)品能解決什么問題?如果能解決問題,真的提升社會的效率,那么恭喜你!有了這個好的起點,剩下的就是交給時間。

第四個是全身心投入

創(chuàng)業(yè)者都是聰明的,95%的時候都不在拼智商,而是在拼勤奮。所以你不要上來說我比你聰明,我比你經(jīng)驗豐富,這些都沒有用。創(chuàng)業(yè)必須要死磕,一萬小時定律是逃避不了的。你必須得付出足夠的時間和努力,才能對這個行業(yè)有深刻理解。所以拼勤奮是第一步,拼過了勤奮才開始拼智商。

彭斌認(rèn)為,當(dāng)前中國的整體環(huán)境是非常有利于創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的。極飛能到今天,離不開一個有利的大環(huán)境,所以他對中國的創(chuàng)業(yè)環(huán)境充滿信心。

他也希望政府能繼續(xù)大力加強知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù),讓創(chuàng)新企業(yè)的成果不受侵犯,只有這樣,才有可能誕生優(yōu)秀的創(chuàng)新企業(yè)。他相信隨著政府越來越重視創(chuàng)新,保護(hù)創(chuàng)新,中國的創(chuàng)業(yè)環(huán)境也會越來越好,中國能涌現(xiàn)更多的優(yōu)秀創(chuàng)新企業(yè)。

《中國科技信息》雜志 何加鹽

作者簡介:何加鹽,《中國科技信息》雜志社特約記者,曾在政府研究部門工作,為多家知名上市公司及福布斯富豪榜上榜企業(yè)家提供企業(yè)咨詢服務(wù),擅長商業(yè)分析和人物描寫

廣州極飛科技股份有限公司(極飛科技)創(chuàng)立于 2007 年,是世界領(lǐng)先的機器人和人工智能技術(shù)公司,致力于用科技為農(nóng)業(yè)賦能。極飛科技以“提升全球農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率”為使命,通過開發(fā)無人化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式,滿足日益增長的世界人口對糧食安全的需求,為社會發(fā)展和環(huán)境保護(hù)創(chuàng)造積極的影響。

極飛的愿景是,構(gòu)建一個滿足人類未來 100 年發(fā)展需求的農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng),讓全世界的人們都能獲得充足、豐富和安全的食物。成立 14 年來,極飛自主研發(fā)了農(nóng)業(yè)無人機、農(nóng)業(yè)無人車、農(nóng)機自駕儀、農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)和智慧農(nóng)業(yè)管理系統(tǒng)等產(chǎn)品。通過構(gòu)建完善的渠道體系,為農(nóng)戶提供智能、高效、經(jīng)濟的生產(chǎn)工具和數(shù)據(jù)服務(wù);幫助農(nóng)場解決勞動力成本高、生產(chǎn)管理粗放等問題。

截至 2020 年 12 月 31 日,極飛服務(wù)了超過 931 萬農(nóng)戶、7.8 億畝次農(nóng)田,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋了 42 個國家和地區(qū),同時通過線上知識服務(wù)和線下培訓(xùn)業(yè)務(wù),培養(yǎng)了超過 9 萬名智慧農(nóng)業(yè)從業(yè)者,為全球農(nóng)業(yè)的升級轉(zhuǎn)型奠定人才基礎(chǔ)。

極飛人相信,科技是最大的公益。用技術(shù)賦能農(nóng)業(yè),既是主營業(yè)務(wù),也是極飛社會責(zé)任。截至 2020 年 12 月 31 日,極飛的產(chǎn)品和服務(wù)累計為農(nóng)戶減少糧食損失約 821 萬噸,減少農(nóng)藥使用超過 4.5 萬噸,節(jié)水 1500 余萬噸,減少農(nóng)業(yè)生產(chǎn)碳排放 76 萬噸。極飛科技也因此成為首家榮獲農(nóng)業(yè)科技界奧斯卡“最佳精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎”的中國科技公司,首個榮膺路透社“全球商業(yè)責(zé)任大獎”的中國企業(yè),并于 2020 年入選中國“十大智慧農(nóng)業(yè)新技術(shù)應(yīng)用模式”和聯(lián)合國“十大數(shù)字農(nóng)業(yè)與人工智能應(yīng)用案例”。

與此同時,極飛科技還通過對科研、開發(fā)、制造和傳播渠道的整合,不斷推動機器人、人工智能和新能源技術(shù)在全球農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用和普及。如今,極飛已經(jīng)在 20 多個國家設(shè)立了試驗基地,與中國農(nóng)大、荷蘭瓦赫寧根大學(xué)、英國哈伯亞當(dāng)斯大學(xué)、悉尼大學(xué)等知名研究院校建立長期合作,通過科研探索、人才培養(yǎng)和公益合作,踐行農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展理念。

2021 年 3 月 17 日,極飛科技完成 C 輪 15 億元人民幣融資,由高瓴資本、百度資本和軟銀愿景基金領(lǐng)投,成為資本、創(chuàng)新工場、越秀產(chǎn)業(yè)基金和廣州新興基金跟投,也是迄今為止,中國農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域最大的一筆商業(yè)融資。

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