一支優(yōu)秀植保隊(duì)的核心人員需具備哪些綜合素質(zhì)?這是每一支植保隊(duì)都十分關(guān)心的問題。目前在市場(chǎng)從事飛防的植保隊(duì)人員構(gòu)成復(fù)雜,并且飛防植保市場(chǎng)仍處于初級(jí)發(fā)展階段。針對(duì)這個(gè)問題,我僅限我所接觸到部分植保隊(duì)的經(jīng)營(yíng)情況提出自己的觀點(diǎn)。
一支植保隊(duì)的核心人物應(yīng)該包括負(fù)責(zé)人與植保隊(duì)長(zhǎng),在小型植保隊(duì)他們也許是同一人,而在中大型植保隊(duì)一般是獨(dú)立的企業(yè)負(fù)責(zé)人。一支持續(xù)盈利的植保隊(duì),必定擁有一位思路清晰的領(lǐng)導(dǎo)者,以及經(jīng)驗(yàn)豐富的植保隊(duì)長(zhǎng)。并且植保隊(duì)長(zhǎng)對(duì)行業(yè)的判斷、設(shè)備的選擇以及對(duì)市場(chǎng)的把握等種種細(xì)節(jié),都決定了植保隊(duì)的成敗。
作為植保隊(duì)負(fù)責(zé)人,他需要思考并明確自己植保隊(duì)的發(fā)展方向。從飛防往飛防的各個(gè)環(huán)節(jié)滲透,在作業(yè)中保障質(zhì)量,注重經(jīng)驗(yàn)總結(jié),將用戶體驗(yàn)放在第一位的植保隊(duì),正確處理和隊(duì)員的關(guān)系,只有這樣植保隊(duì)才能在激烈的市場(chǎng)下健穩(wěn)發(fā)展。
植保隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)的選擇是至關(guān)重要的。植保隊(duì)長(zhǎng)對(duì)于整個(gè)隊(duì)伍的作業(yè)效率、作業(yè)效果、人員工作積極性都具很大的影響力,甚至可以說,一支植保隊(duì)的盈虧都是由植保隊(duì)長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)而決定,那優(yōu)秀的植保隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)該具備哪些能力呢?
「豐富的植保知識(shí)」
干飛防植保難道還有不懂“植?!钡年?duì)長(zhǎng)嗎?在目前看來,部分隊(duì)伍可能真的是肯定答案。中國(guó)飛防植保市場(chǎng)發(fā)展迅速,很多非農(nóng)業(yè)領(lǐng)域從業(yè)人員也都進(jìn)入了這個(gè)市場(chǎng),有些人在持續(xù)的學(xué)習(xí)中也能不斷成長(zhǎng),也有些人只有不斷地的踩雷才能成長(zhǎng)。如果植保隊(duì)長(zhǎng)不了解行業(yè),那么植保作業(yè)一次比較嚴(yán)重的藥害事故就有可能損失掉植保隊(duì)半年的收益。
「良好的溝通能力」
植保隊(duì)長(zhǎng)需要與飛手、地勤交流任務(wù),需要與農(nóng)戶交流飛防細(xì)節(jié)甚至包括結(jié)款,所以良好的植保隊(duì)長(zhǎng)一定是接地氣的、善于溝通的人。例如,我們?cè)陲w防時(shí),農(nóng)戶有可能對(duì)你的作業(yè)指指點(diǎn)點(diǎn),比如有可能讓你飛的低一點(diǎn),再低一點(diǎn),最好是緊靠著作物上方;有的隊(duì)長(zhǎng)可能就會(huì)屈從于農(nóng)戶的要求,而具有良好溝通能力的隊(duì)長(zhǎng)則會(huì)解釋清楚我們?yōu)槭裁磿?huì)采取這樣的作業(yè)方式。
「良好的人際關(guān)系」
飛防工作本身很辛苦,隊(duì)長(zhǎng)需要安排好飛手與地勤每天的工作安排,地里的農(nóng)活有好干的也有不好干的,這都需要隊(duì)長(zhǎng)能夠合理安排。一個(gè)良好運(yùn)作的植保隊(duì)一定擁有一個(gè)善于協(xié)調(diào)人際關(guān)系的隊(duì)長(zhǎng),他將成為整個(gè)隊(duì)伍的黏合劑從而保障隊(duì)伍的茁壯成長(zhǎng)。
「精確的人員使用」
中國(guó)的土地類型多種多樣,有超大地塊的新疆及黑龍江地區(qū),也有地塊狹小不規(guī)整的南方地區(qū)。植保隊(duì)長(zhǎng)一定要針對(duì)本地的作業(yè)情況合理的安排作業(yè)人員。如果當(dāng)?shù)囟际?20 畝左右的小地塊,隊(duì)長(zhǎng)依然還指派 2 名作業(yè)人員進(jìn)行作業(yè),那也許一天的作業(yè)收益在減去人工支出之后將會(huì)不太理想。
這里,我們總結(jié)了植保隊(duì)核心人員的基本素質(zhì)要求,希望各個(gè)植保隊(duì)積極做好推廣、用藥、模式等方面的總結(jié),在 2018 年的植保市場(chǎng)能將植保隊(duì)發(fā)展壯大!
致力于用技術(shù)與創(chuàng)新力為世界帶來全新視角,公司以“未來無(wú)所不能”為主旨理念,在無(wú)人機(jī)系統(tǒng)、手持影像系統(tǒng)與機(jī)器人教育領(lǐng)域成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的品牌,以一流的技術(shù)產(chǎn)品重新定義了“中國(guó)制造”的創(chuàng)新內(nèi)涵。
十二年間,通過不斷革新技術(shù)和產(chǎn)品,公司開啟了全球“天地一體”影像新時(shí)代;在影視、農(nóng)業(yè)、地產(chǎn)、新聞、消防、救援、能源、遙感測(cè)繪、野生動(dòng)物保護(hù)等多個(gè)領(lǐng)域,重塑了人們的生產(chǎn)和生活方式。
從創(chuàng)立至今,公司一直堅(jiān)守“激極盡志,求真品誠(chéng)”的企業(yè)精神。始終踐行全新的文化和價(jià)值觀,將卓爾不群的產(chǎn)品之道貫穿到每一個(gè)細(xì)節(jié),展現(xiàn)科技的無(wú)限可能。
DJI就是個(gè)敢于說真話的孩子。這里由一群從不妥協(xié)、極富洞見、堅(jiān)持夢(mèng)想的人聚合而成。我們堅(jiān)信實(shí)干而非投機(jī),堅(jiān)信夢(mèng)想而非功利。我們堅(jiān)決踐行全新的文化價(jià)值觀和思維方法論,從創(chuàng)始之初至今從未改變。
DJI是一個(gè)創(chuàng)新的烏托邦,我們搭建了一個(gè)尊重夢(mèng)想的舞臺(tái),構(gòu)建了純粹的企業(yè)環(huán)境,努力探索卓爾不群的產(chǎn)品之道和企業(yè)文化。沒有一家公司像DJI一樣,將求真品誠(chéng)的理念貫穿到每一個(gè)細(xì)節(jié),對(duì)此我們引以為傲。
十年間,DJI站在了行業(yè)之巔,開啟全球飛行影像新時(shí)代,展現(xiàn)出改造世界的無(wú)限可能。我們的經(jīng)歷證明,一個(gè)初出茅廬的年輕人不去曲意逢迎、不去投機(jī)取巧,只要踏實(shí)做事,就一定能取得成功。我們相信,那些回歸常識(shí)、尊重奮斗的人,終將洞見時(shí)代機(jī)遇,并最終改變世界。
大道無(wú)疆,創(chuàng)新無(wú)限。如果你志存高遠(yuǎn)、懷揣夢(mèng)想,決心踏實(shí)做事、創(chuàng)造價(jià)值,卻在扭曲的現(xiàn)實(shí)中自我懷疑、彷徨無(wú)奈,那就加入DJI吧! 在這里,與更多真知灼見者碰撞,與更多志同道合者同行!
未來,無(wú)所不能!
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